招聘人数： 若干

岗位描述： 一、销售主管2名： 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 二、储备管理员5名： 岗位职责：大专以上学历，新事物接受能力强，有长远职业规划，愿意从基层做起，服从公司安排，注重个人形象。 市场拓展8名： 岗位职责：大专以上学历，肯吃苦耐劳，有一定业务拓展能力，懂得市场规化开发，独立性强，执行能力好。 电话销售3名： 岗位职责：大专以上学历，生物/制药/医疗器械等相关专业，善于交际，应变能力好，喜欢与人沟通，做事细心，有责任感，服从公司安排。 实习生5名： 岗位职责：协助销售、售后、采购等部门日常工作；须全职实习。任职要求：大专及以上学历；熟练MS office操作